- 希望の企業から内定をもらっても、そこからいくつかの段階を経なければ入社となりません。そしてそれが意外と面倒…。まずは給与、ポジション、入社日などの交渉。また今の職場の退職のために上司・周囲への転職の切り出し方、仕事の引継ぎ、退職願など「円満退職」への準備は念入りに行う必要があります。
- 入社条件交渉
- 内定が出ても、給与や入社日など企業と交渉しなくてはいけないことがあります。まだ気は抜けません！
給与、ポジション、入社日などの交渉。こうしたことは直接はなかなか言いにくいものです。自分の希望をしっかりかなえるためには、プロが間に入るのが最も効果的なのです。
- 円満退職
- 退職の申し出から諸手続きまで、やらなくてはならないことが意外に多い「退職活動」。理想的な進め方を知っておきましょう。
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DODAのキャリアコンサルタントなら、過去のいろいろな事例を元にした円満退社の方法を1対1でアドバイスしてくれるので、強い留意など、対応に困ったときの心強い味方です。
- DODAの転職支援サービスなら、あたなのケースに合わせた円満退職のためのアドバイスを提供します。内定が出た会社との、給与や入社日の交渉なども一任できるので、退職手続きに専念できます。
※転職支援サービスへのお申し込みが必要となります※
- １ 転職の理由を明確化
- ２ 求人情報を入手
- ３ 書類＆面接対策
- ４ 条件交渉＆退職手続き
