人と組織の活性化職人。場活師(ばかつし)泉一也
東洋哲学、コーチング、心理学、教育学といった世界中のあらゆる人と組織を活性化する理論と手法を学び“ビジネスの現場”で実証する実践者。活気溢れる場作りを使命とし、自らを場活師と称する。アサヒビール、コクヨ、東京電力、ヤクルトをはじめ、130社以上、1万人を超える活性化の実績を持つ。ウィルビジョン株式会社代表取締役。著書に「企業病に効く!ビジネスコーチング」(総合法令出版)がある。
- 2009.04.09
- 第2回 ビジネス陰陽道(応用編)
- 2009.04.02
- 第1回 ビジネス陰陽道(基礎編)
「【全力マネージャー】マネジメント1000本ノック」筆者俣野成敏氏
1971年北九州市門司港生まれ。東証一部上場企業でサラリーマンとして勤務しつつ、悶々とした日々を過ごす。海外赴任中に社内起業制度が設立され、背水の陣でベンチャーを創業。約2年で功績が認められ、事業は独立法人化。そのまま関連約100数社の現役最年少の役員に就任。事業8年目を迎える来年度には、年商10億円を視野に入れて着実に積み上げる。
- 2009.03.26
- 第5回 これから面接を受ける方へ
- 2009.03.19
- 第4回 「自己投資」基本のキ
- 2009.03.12
- 第3回 マネージャーになる心構え
- 2009.03.05
- 第2回 自分の強みは徹底的に磨く
- 2009.02.26
- 第1回 差がつく指示の受け取り方
株式会社フェイスホールディングス/代表取締役社長小倉広氏
88年リクルート入社。商品企画、編集記者を経て組織人事コンサルティング室課長。ソースネクスト(現東証一部上場)常務取締役を経て現在。著書に『上司は部下より先にパンツを脱げ』『あたりまえだけどなかなかつくれないチームのルール』『マネジャーの基本&実践力がイチから身につく本』がある。2月に『ビジョナリーカンパニーへの教科書』を発刊予定。
- 2009.02.19
- 第5回 パクるが勝ち!
- 2009.02.12
- 第4回 ダメな2割を何とかしよう
- 2009.02.05
- 第3回 緊急でない重要事項
- 2009.01.29
- 第2回 仕事がうまく行かない時は…
- 2009.01.22
- 第1回 部下が思い通り動かない理由
ビジネスコーチ/人財育成コンサルタント竹内義晴氏
自動車メーカー、コンピュータ会社を経て独立。システムエンジニア時代にプロジェクトマネジメントにコーチングや神経言語学を生かし、組織活性化に成功。システム構築には技術があるように、人材育成にも技術がある。現在はリーダー層を中心としたビジネスコーチング、人材教育、企業研修に従事。
- 2009.01.15
- 第5回 答えは自分の中にしかない
- 2009.01.08
- 第4回 組織を変えるリーダーの一言
- 2008.12.25
- 第3回 取り入れる情報を制御せよ!
- 2008.12.18
- 第2回 知識と行動の差は大きい
- 2008.12.11
- 第1回 原因→解決に目を向けよう
ドリームナビゲーター/コンサルタント山本浩士氏
家電・コンピュータ販売、墓地墓石営業、コピーエディター、システムエンジニア、業務改善支援など多業種にわたる豊富な経歴を持つ。現職はコンサルタント。料理・写真・ワインなどの趣味を持ち、日々の生活も楽しんでいる。これらの経験を活かした幅広い視点でのコーチングやアドバイスを行うことを信条としている。
- 2008.12.04
- 第5回 自分を変えよう
- 2008.11.27
- 第4回 料理をしよう
- 2008.11.20
- 第3回 3歩先を見る
- 2008.11.13
- 第2回 過去を振り返る
- 2008.11.06
- 第1回 30代プチ留学のススメ
株式会社マートワン 代表取締役酒井実氏
石油会社にて、経営企画、リテールマネジメント、システム開発などで新境地の開拓で活躍後、コンサルタント会社を設立。「仕事は愛」をポリシーに対立のないマネジメントを追求。ライフスキル、アサーティブをライフワークに企業内研修、個人を対象にした「じぶん力再生プロジェクト」をネット&リアルで展開中。
- 2008.10.30
- 第5回 コミュニケーションは技術
- 2008.10.23
- 第4回 進化する組織、停滞する組織
- 2008.10.16
- 第3回 最善のコミュニケーションのために
- 2008.10.09
- 第2回 問題発生時のコミュニケーション術「3つのステップ」
- 2008.10.02
- 第1回 「コミュニケーションの力」とは
タイムマネジメントプライベートスクール 学長平野哲也氏
大手金融機関にて、人事、経営企画、商品開発、営業、システムと幅広い分野で活躍後、日本初のタイムマネジメントプライベートスクールを開講。タイムマネジメント能力の向上による人生の充実を、ひとりでも多くの人にお届けすることを目標として、多数の個人指導や企業の社内研修を実施中。
- 2008.09.25
- 第6回 定期的にタスクの進捗を管理しよう!
- 2008.09.18
- 第5回 始める! 続ける! 思い返す!
- 2008.09.11
- 第4回 タスクをイメージし、文章化する!
- 2008.09.04
- 第3回 目的実現のためのタスクを明確にしよう!
- 2008.08.28
- 第2回 目的の優先順位を明確にしよう!
- 2008.08.21
- 第1回 やりたいこと、目的を明確にしよう!
プロフェッショナル・コーチ吉野実岐子(よしの みき)氏
1976年 埼玉県川越市生まれ。プロフェッショナル・コーチ。 広告、食品会社での勤務を経て、2005年9月 慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科(修士)卒。起業家育成プロジェクトへの参加や、NPOやNGOとの活動を経て、2006年にコーチとして独立。コーアクティブ・コーチングというモデルに沿ったコーチングを通じ、いのちを大切に生き切ろうと、「進化」を志す全ての人間を、支援する。
- 2008.08.14
- 第5回 その上で、ありのままであれ
- 2008.08.07
- 第4回 さらに、命のつながりを知る
- 2008.07.31
- 第3回 そして、命と関り続けよう
- 2008.07.24
- 第2回 次に、あなたを尊重しよう
- 2008.07.17
- 第1回 先ず、あなたが幸せであれ
日本総合コンサルティング/北野会計事務所 税理士吉田俊也氏
富山県出身の35歳。京都大学法学部、同法学研究科を経て総理府(現内閣府)入府。その後(株)東京リーガルマインド執行役員、(株)名学館観音寺町校講師を勤めた後、2002年より現職。税務会計にとどまらず経営全般に関する計画策定やその実践に関するコンサルティングを積極的に展開。多岐の分野にわたるセミナー講師も歴任。著書『「自分時間」のための段取力』(文芸社)、同名のメルマガも好評発刊中。
- 2008.07.10
- 第5回 あなたの価値を伝えよう
- 2008.07.03
- 第4回 本質を意識する
- 2008.06.26
- 第3回 「残業代」の代償
- 2008.06.19
- 第2回 「ほぼ完了」に要注意!
- 2008.06.12
- 第1回 「速い」と「早い」のちがい
合資会社GB柳沢敏郎氏
三菱商事、ベンチャーリンク、パソナなどを経て2005年独立。インターネットビジネスの起業塾、失恋のカウンセリングなどを運営。著書に「失恋に効く魔法のことば」(講談社)。anan など雑誌掲載多数。殿堂入りメルマガ「考える力をつける」を4年に渡り執筆。読者約3万人の人気メルマガに。
- 2008.06.05
- 第5回 相手の立場に立つ
- 2008.05.29
- 第4回 “事あれ主義”たれ
- 2008.05.22
- 第3回 自然の摂理に従う
- 2008.05.15
- 第2回 時間ではなく、成果に集中せよ。
- 2008.05.08
- 第1回 情熱と決意こそが、すべての源
エニアグラムコーチング取締役社長安村明史氏
1958年生秋田県出身。リクルート系コンサルタント会社から独立後、日本初の『エニアグラムコーチング』を活用したコンサルティングプログラムを開発。著書に「9タイプ・コーチング」(PHP研究所)。平成18年19年度連続で財務省上級管理職研修講師。『プレジデント』などビジネス誌、新聞で掲載多数。専門は『ビジネス心理学』。
- 2008.05.01
- 第5回 成功に導く「根」という気質
- 2008.04.24
- 第4回 成功に導く「鈍」という気質
- 2008.04.17
- 第3回 「どんな人」が成功するか
- 2008.04.10
- 第2回 「顧客」に恋せよ
- 2008.04.03
- 第1回 インフルエンサーに愛されよ
教育と採用のエキスパート新間竹彦氏
アミューズメント採用で脚光を浴びた、株式会社シグマクレスト・ 人財開発事業部チーフプロデューサー。厚労省・YESプログラム認定のBST (ビジネスマン・スタート・アップ・トレーニング)の主任講師を務める。
- 2008.03.27
- 第5回 「ありがとう」を行動に起こせた人が大成功に近づく
- 2008.03.20
- 第4回 事実はひとつでも解釈は無限
- 2008.03.13
- 第3回 価値のある知識の使い方とは?
- 2008.03.06
- 第2回 コミュニケーションを支えるもの
- 2008.02.28
- 第1回 ビジネスマナーの原点とは?
現役コンサルマネジャー鈴木優也氏
某大手経営コンサルティングファームにて、現役マネジャーを務める。専門は、各種経営機能戦略、戦略的BPR、IT戦略など。企業向けコンサルティングノウハウ研修の講師も行っている。
- 2008.02.21
- 第6回 「徹底的に」考える
- 2008.02.14
- 第5回 「想像力」で考える
- 2008.02.07
- 第4回 「論理的に」考える
- 2008.01.31
- 第3回 「ゼロベース」で考える
- 2008.01.24
- 第2回 「戦略的に」考える
- 2008.01.17
- 第1回 全ての思考は目的のために
彩愛コンサルピア代表下山明央氏
経営コンサルタントとして活躍。従業員のモチベーション向上支援やリーダーシップ力強化の向上など、「コンピテンシー」導入による人材育成コンサルティングを行う。著書に『中堅・中小企業のためのコンピテンー入門』がある。
- 2008.01.10
- 第5回 もしダメリーダーの下で仕事をする羽目になったら!
- 2007.12.27
- 第4回 たくさん売る人、ちっとも売れない人!
- 2007.12.20
- 第3回 磨かれた感情コンピテンシーが共感と支持を得る!
- 2007.12.13
- 第2回 「保有能力」と「発揮する能力」は別物!
- 2007.12.06
- 第1回 育てば人財、育たなければただの人材!
有限会社ロジカル・コミュニケーション取締役社長有賀正彦氏
経営コンサルタント(気づきプロデューサー)として活躍。コンサルティング、マネジメント監査はすでに800社を超え、中小企業、FCチェーンの管理職教育、経営改善指導には定評がある。専門分野は、業務改善、エコアクション21、ロジカルシンキング。
- 2007.11.29
- 第5回 気づきの相互作用がよい人間関係を生む
- 2007.11.22
- 第4回 負け癖思考
- 2007.11.15
- 第3回 量質転化の法則
- 2007.11.08
- 第2回 まともなリーダーの要件
- 2007.11.01
- 第1回 気づき体質になるには
ダイナミックヒューマンキャピタル代表取締役中村文子氏
外資系企業でのビジネス経験を活かし、「成果を出す」人材育成・組織開発を行う。専門はトレーナー養成、ビジネスコミュニケーション。
- 2007.10.25
- 第3回 何にアンテナを張るかで、何が見えるかが変わる
- 2007.10.18
- 第2回 「やりがいのある仕事」は自分で作る!
- 2007.10.11
- 第1回 プロフェッショナルな振る舞いをしよう!
彩美堂(良い心得ドットコム)代表瀬川裕之氏
「企業は人なり」とモットーに、生産性に最も影響するやる気に着目した、メルマガ「上司の心得、部下の心得」を発行するほか、通信講座「お母さんの為の心得講座」を開設。
- 2007.10.04
- 第4回 知識をためて、知恵を使おう!!
- 2007.09.27
- 第3回 短所を直してどうする!!(部下編)
- 2007.09.20
- 第2回 短所を指摘してどうする!!(上司編)
- 2007.09.13
- 第1回 組織から与えられた力は通用しない!!
新・経営システム研究所 代表藤堂昌恒氏
「がんばる個人を応援すること」を使命に、東京・大阪で社会人対象の「ちとえ藤堂塾」を主催するほか、 企業内でパーソナルコンサルタントとして個別指導を行う。
- 2007.09.06
- 第5回 「戦略的に」生きる。
- 2007.09.30
- 第4回 「問い」を持って生きる。
- 2007.08.23
- 第3回 「できるだけ主義」では成果は出せない。
- 2007.08.16
- 第2回 「どうしたいのか」を、まずは言い切ってみる。
- 2007.08.09
- 第1回 「貢献」に焦点を合わせる
セカンドステージ代表取締役鮒谷周史氏
セカンドステージ代表取締役。他、多数の企業の取締役、顧問等も兼任。まぐまぐ32000誌中、最大の発行部数(28万部)メルマガ「平成・進化論。」の発行者。
- 2007.10.04
- 第5回 前倒しの行動によって生まれる核が核を呼ぶ効果
- 2007.07.26
- 第4回 いますぐやる。「いつか」は禁句。
- 2007.07.19
- 第3回 成長するために最も大切なのは、目標やライバルと自分とのギャップ認識
- 2007.07.12
- 第2回 苦しみをプラスエネルギーに転換して夢を叶える
- 2007.07.05
- 第1回 無限の成長を可能にするためには、脳のリミッターを外すこと